Gestionnaire de Stocks

Une grande société Commerciale et prestataire du secteur minier de la place, recherche un Gestionnaire de Stocks.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Enregistrer systématiquement les données nécessaires à la traçabilité du mouvement des articles,
• Interagir avec les différents services du site,
• Assurer la gestion du magasin (stock physique et informatique),
• Intégrer les contrôles réglementaires périodiques,
• Décliner un planning de façon opérationnelle notamment pour les inventaires hebdomadaires, journaliers et/ou annuels,
• Concevoir et mettre à jour les documentations techniques (Achat, Ventes, tracking des transferts internes),
• Responsable des entrées / sorties et de la disponibilité physique des articles,
• Responsable de disponibilité opérationnelle des articles,
• Assurer les inventaires,
• Assurer les approvisionnements dans une logique de maîtrise des coûts et des délais,
• Gérer attentivement le stock,
• Suivre le réapprovisionnement des stocks des magasins,
• Organiser le stockage selon des éléments précis,
• Participer et veiller au bon déroulement de l’inventaire annuel,
• Assurer la gestion complète des commandes d’achat directs et indirects (création, accusés de réception, relances, modifications, gestion des factures, …) ainsi que l’approvisionnement et la disponibilité des consommables et outillages.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE :

SAVOIR

• Ingénieur mécanicien ou Gestionnaire de magasin ayant des connaissances en outillages, équipement mécaniques et hydrauliques (Hose, Fitting,…)
• Au moins 3 Ans d’expérience dans la gestion de stocks/magasin.
• Expérience en milieu industriel ou équivalent appréciée 

SAVOIR FAIRE

• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (pack office Microsoft,
• Connaissance de la gestion informatisée des stocks en milieu industriel,
• Capacités démontrées à communiquer et travailler en équipe,
• Anglais courant,
• Compétences techniques / technologiques de base en mécanique/ Outillages/ pneumatique / hydraulique,
• Gestion documentaire,
• Connaissances des processus de réception, de contrôle et de distribution des commandes,
• Connaissance des certifications en vigueur dans son domaine d’activité.

SAVOIR ÊTRE 

• Appétence pour le terrain (30 à 50% du temps de travail),
• Sens de l’analyse et des capacités de planification,
• Sens de l’organisation,
• Discipline,
• Sens de l’autonomie,
• Aisance rédactionnelle,
• Qualités relationnelles,
• Écoute et diplomatie,
• Rigueur,
• Confidentialité,
• Intégrité,
• Disponibilité.

DOSSIER A FOURNIR :

• Une demande manuscrite,
• Un Curriculum Vitae détaillé,
• Une lettre de motivation.