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Business Partner RH H/F – Maroc
Job role insights
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Date posted
22 avril 2024
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Closing date
22 April 2024
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Hiring location
Casablanca, maroc
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Career level
Senior
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Qualification
MASTER
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Experience
6 - 9 Years
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Gender
Les Deux
Description
- Groupe international de premier plan opérationnel dans l'industrie automobile
- Expérience confirmée dans la fonction de HR Business Partner en multinationale
À propos de notre client
Groupe international de premier plan opérationnel dans l'industrie automobile.
Description du poste
Basé à Casablanca et rattaché au HR Manager MEA* de la ligne métier "Achats & Supply Chain", votre périmètre de poste couvre six pays de la zone Moyen-Orient/Afrique.
Vos missions s'articulent autour du :
- Recrutement : suivi intégral du cycle depuis le sourcing jusqu'à l'intégration via le processus d'induction ;
- Développement RH : mise en place et actualisation des fiches de poste ; système d'évaluation de la performance; gestion des talents et plans de succession ; plan de formation; plan d'activités sociales;
- Talent Management : assurer la gestion et la planification stratégique des ressources humaines du groupe; optimiser la gestion de la performance de l'entreprise; piloter les processus de gestion de carrière et d'évaluation des compétences ; identifier les talents afin de mettre en place les plans de succession et de gestion de carrière;
- Compensation & Benefits : élaboration de la politique de rémunération globale et suivi de son application ; construction du budget lié aux augmentations annuelles; gestion opérationnelle des rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives; revue de rémunération, etc.
- Gestion de projets spécifiques liés à la conduite du changement; projets de transformation...
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Ressources Humaines (BAC+5) en école de commerce ou équivalent.
- Expérience minimum de 8 ans incluant une première expérience confirmée à un poste similaire au sein d'un groupe multinational dans le secteur industriel, idéalement dans les FMCG ou agro-alimentaire.
- Solide expertise en développement RH et rémunération & avantages sociaux;
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome et êtes apte à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en mouvement
- Vous faites preuve de leadership et démontrez une capacité à interagir à haut niveau
- Bilingue français/anglais
Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien indiqué.
Skills
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